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作者： 来源：招生就业处 编辑：孙旭 浏览量： 日期：2024-03-21
为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院和省委省政府关于高校毕业生就业工作决策部署，抢抓毕业生就业工作关键期，全力促进毕业生顺利就业、充分就业，决定开展2024年“就业促进季”活动。现将有关事宜通知如下：
一、活动主题
凝心促就业，一起向未来
二、活动目标
抓紧抓牢“春季攻坚”“百日冲刺”关键期，通过开展系列促就业活动，大力拓展岗位资源，深化精准就业指导服务，加强重点群体就业帮扶，帮助更多毕业生在离校前后落实就业去向，全力促进2024届高校毕业生高质量充分就业。
三、活动时间
2024年3月—2024年6月
四、活动内容
1.“知名企业HR进校园”活动
各二级学院充分利用开展春季招聘、访企拓岗等活动之机，主动邀请知名企业、校友企业高管或人资负责人走进校园开展不少于1场就业指导活动，共同分析专业、行业、企业前景，分享职业生涯真实故事，解读求职择业技能技巧，引导毕业生树立正确的成才观、就业观和择业观，促进更多毕业生主动择业、顺利就业。
责任单位：各二级学院
2.第十一届大学生简历设计制作大赛
活动期间，举办由招生就业处（创新创业中心）主办，信息工程学院承办，以2025届（2021级）毕业生为参赛对象的第十一届大学生简历设计制作大赛。通过比赛，激发“准”毕业生就业意识，明确职业目标，制作符合求职要求、凸显个人优势的简历，提早为秋季学期求职择业做好充分准备。
责任单位：招生就业处（创新创业中心）、各二级学院
3.“访企拓岗促就业”专项行动
活动期间，以各二级学院为主体持续深入开展“访企拓岗促就业”专项行动。各二级学院领导班子牵头，结合学科专业特点，主动走进园区、走进行业、走进企业，精准有效访企拓岗，足质足量开拓就业岗位，8月31日前完成学校下达的访企任务且有一定比例毕业生到走访企业就业，切实提升岗位的利用率和访企拓岗的实效性。同时，鼓励有条件的二级学院组织毕业生创新开展“访企探岗”活动，促进“人才链”与“产业链”精准对接，为毕业生就业提供精准服务。
责任单位：招生就业处（创新创业中心）、 各二级学院
4.春季校园招聘系列活动
招生就业处（创新创业中心）及时发布《bet36体育在线2024届毕业生春季校园招聘活动公告》，主动对接相关地市人社局及重点行业、重点企业，筹备并适时组织开展2024届毕业生春季大型双向选择洽谈会及区域性、行业性专场招聘会，不间断开展线上双选会、宣讲会，持续扩大就业岗位供给量。各二级学院要紧密结合专业和学生特点，开展不少于5场（全年不少于10场）小而精、专而优的专场招聘、专场宣讲活动，尽可能为毕业生提供更多优质就业岗位。
责任单位：招生就业处（创新创业中心）、 各二级学院
5.重点群体毕业生就业帮扶活动
招生就业处（创新创业中心）、各二级学院要加强对脱贫家庭，低保家庭、零就业家庭、残疾等困难群体毕业生就业帮扶工作的过程管理，落实“一人一档” “一人一策”帮扶要求，优先提供指导服务、优先推荐就业岗位、优先开展培训和就业实习。帮扶过程中，各二级学院就业帮扶责任人要针对每一位困难毕业生至少开展3次谈心谈话，组织参与3次线上线下就业促进活动，推荐3个有效岗位，并及时完善就业帮扶台账。招生就业处（创新创业中心）适时组织开展“宏志助航”专场招聘活动，切实帮助毕业生解决实际困难和问题，确保困难群体毕业生就业一个不能少，一个不掉队。
责任单位：招生就业处（创新创业中心）、 各二级学院
6.“百名就业先锋”毕业生推选活动
毕业生离校前，由招生就业处（创新创业中心）牵头制定方案，各二级学院从已经落实毕业去向的2024届毕�
